En este apartado encontrarán los documentos con los que habremos de trabajar las actividades que se tienen planificadas para los cuatro temas. Con ellos estaremos en condiciones de aplicar una metodología de corte dialéctico que nos permita, en primer momento, reconocer las características organizacionales de nuestras instituciones relacionadas con el liderazgo como competencia profesional. Posteriormente acercarnos al contenido conceptual de los documentos y una vez obtenidas las ideas principales, retornar al campo fortalecidos para diseñar y promover el trabajo colaborativo como garante de la mejora institucional.
CONFIANZA COMO BASE DEL LIDERAZGO
EL LIDER EDUCATIVO
ÉTICA Y LIDERAZGO ORGANIZACIONAL
FALTA DE INTEGRIDAD EN EL LIDERAZGO
CULTURA Y LIDERAZGO EN AMÉRICA LATINA
CONFIANZA COMO BASE DEL LIDERAZGO
EL LIDER EDUCATIVO
ÉTICA Y LIDERAZGO ORGANIZACIONAL
FALTA DE INTEGRIDAD EN EL LIDERAZGO
CULTURA Y LIDERAZGO EN AMÉRICA LATINA
